致联合培养研究生导师的一封信

作者:郑莹莹发布时间:2025-10-31

尊敬的联合培养研究生导师:

您好!

为进一步规范和加强我校联合培养研究生的过程管理,保障研究生培养质量,根据《中华人民共和国学位法》《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》(教研〔20181号)、《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》(教研〔202011号)等文件精神,现就强化联合培养研究生导师第一责任人职责做如下提醒:

一、导师是研究生培养的第一责任人

导师是研究生培养过程中最重要的指导者和引路人,承担着对研究生进行思想政治教育、学术规范训练、科研能力培养和日常管理的首要责任。在联合培养模式下,导师既要履行本校培养责任,又要协同落实联合培养协议约定。请各位导师切实将“立德树人”根本任务贯穿培养全过程,确保研究生在思想政治、学术素养、科研能力、身心健康等方面得到全方位、全过程指导。

二、导师主要职责提醒

1.思想政治与品德教育

坚持社会主义办学方向,强化研究生理想信念教育,引导其树立正确的世界观、人生观、价值观,增强家国情怀与社会责任感。严格落实意识形态工作责任制,加强学术诚信与科研伦理教育,培育研究生严谨治学的优良作风。

2.学术指导与创新能力培养

依据联合培养协议及双方单位学科特色,指导研究生制定个性化培养计划。定期组织学术交流与科研进展研讨,全程跟踪指导科研实践,强化学术规范训练,杜绝抄袭、伪造数据等学术不端行为,培养研究生自主创新能力。

3.过程管理与人文关怀

严格执行联合培养相关考勤、请销假制度,密切关注研究生学习进度、科研状态及心理动态,建立常态化沟通机制。对研究生在学业、心理等方面遇到的困难,应及时介入并提供指导与支持,落实人文关怀责任。

4.学位论文质量全过程把关

严格按照联合培养单位要求,对研究生学位论文选题、开题报告、中期考核、预答辩、论文查重、答辩等关键环节逐一审核把关,确保论文选题具有研究价值、研究过程规范、成果符合学术标准与培养要求。

5.主动沟通与协同育人

主动与联合培养单位导师及管理部门建立常态化沟通机制,协同落实培养计划、共享科研资源、协商解决培养过程中的各类问题。及时向我校研究生管理部门反馈联合培养进展及存在的困难,确保联合培养工作顺利推进。

三、工作要求

请各位导师高度重视联合培养研究生的全过程管理,切实履行导师职责,做到全程负责、全程跟踪、全程育人。学校将依据相关文件精神,加强对导师履职情况的监督与评估。

感谢您为研究生培养工作所付出的辛勤努力!学校将持续为各位导师提供政策咨询、资源协调等支持服务,协助解决联合培养过程中的实际问题。让我们携手共进,筑牢联合培养研究生安全与质量防线。



学科建设与研究生管理处

20251031



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